又到年终跳槽季,什么样的跳槽频率才最好

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小欣 发表于 2017-12-27 16:00:22
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根据2016年的调查,2011年的毕业生,一直为一个雇主服务的工资最高,达到6494元;而为5个及以上雇主工作的工资则最低,仅为5535元,这样看来,频繁跳槽反而不利于薪酬增长。如果跳槽太频繁,HR根本不敢用你。
所以,你到底该用什么频率跳槽?
我们可以按你的工作时长来分个类:
假如你大学毕业刚一两年,是个职场小萌新,多跳槽几次没有关心,HR会认为你只是在不断试错;可是入职三年之后再想跳槽,你就要小心了,因为你该试的错已经试完了,所以一定要平心静气的在一家公司做下去。只要这家公司不是坑蒙拐骗的传销公司,你至少要在这里坚持2-3年,再准备下一次跳槽。因为根据调查显示,中国职工的平均在职时间是26个月,如果你不想被HR盖上频繁跳槽的戳,你最好在上家公司工作至少2年,而且两到三年的时间,差不多能使你对某个行业能有比较深入的了解,如果你能力尚可,怎么着也能升个职,而升值之后的跳槽更能使你的身价倍增。

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