想辞职时,老板升职加薪挽留你,你到底要不要留下

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小欣 发表于 2017-12-25 16:00:06
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干着三个人的活,拿着一个人的工资,就这样,你老板还嫌你不够努力、不爱加班不舍得为公司做贡献,可是,等你下定决心辞职的时候,老板却有用升职加薪来挽留你。
所以,辞职时遇到老板升职加薪挽留,到底该不该留下呢?
小欣给你分情况讨论一下。
想从一个公司离职,大致原因可以分为三点:
1、工作环境恶劣;2、没有发展前途;3、钱没给够。
对于第一点,不论是升职还是加薪,工作环境恶劣都无法改善,所以就算领导留你,你也没必要留下。而第二点和第三点,你就要仔细思考一下了。
其实,小欣要先提醒你,在你因为以上两点要辞职的时候,要先找你的老板谈一谈,问他是否能给你升职加薪,这样做的好处时,不会出现“辞职被老板挽留”的窘境。要是老板爽快升职加薪,你还能开开心心继续干。要是拒绝的话,你就可以扔下辞职信潇洒走人了。
要是你没这么做,你就要小心一点了,如果升职加薪的幅度很诱惑你,你可以先留下,但这并不代表你还能在公司开心工作下去——你的老板很可能是用加薪来稳住你,然后寻找能替代你的人,再把你挤出公司。所以,升职加薪之后,你一定要注意你的老板是否真是是又重用你的打算。要是他不断把你边缘化,你还是趁早找新东家吧。

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